Jakarta, Mei 2026 – PTP Nonpetikemas terus memperkuat kualitas sumber daya manusia dalam layanan kepelabuhanan nonpetikemas melalui Program High Potential Employee (HiPo). Program yang telah berjalan sejak 2023 ini menjadi salah satu langkah strategis perusahaan dalam mencetak SDM unggul, adaptif, dan berdaya saing tinggi untuk mendukung layanan kepelabuhanan multipurpose yang andal.
Program HiPo difokuskan pada tiga bidang utama, yakni General Cargo, Curah Kering, dan Curah Cair yang menjadi tulang punggung operasional layanan nonpetikemas. Setelah sukses melaksanakan HiPo Batch I, PTP Nonpetikemas kembali menyelesaikan rangkaian HiPo Batch II yang ditutup melalui acara graduation di Phinisi Function Hall, Pelindo Tower, Selasa (05/05).
Program yang berlangsung sejak Mei 2025 ini diikuti oleh 30 peserta terpilih dari berbagai unit kerja, mulai dari Operasi, Perencanaan dan Pengendalian, HSSE, hingga spesialisasi penanganan muatan. Para peserta menjalani pembelajaran dengan metode 10-20-70, yakni 10 persen melalui pelatihan, 20 persen melalui pembelajaran sosial dan mentoring, serta 70 persen praktik langsung di lapangan.
Selain memperkuat kompetensi teknis dan manajerial, program ini juga menanamkan budaya kerja yang mengedepankan integritas, sinergi, keselamatan kerja, serta kemampuan menghadapi kompleksitas operasional terminal multipurpose di tengah tantangan industri global yang terus berkembang.
Direktur PTP Nonpetikemas, Indra Hidayat Sani, menegaskan bahwa keberhasilan program HiPo tidak terlepas dari dukungan holding dan subholding Pelindo Group dalam membangun budaya kerja berkelanjutan dan SDM yang siap menghadapi persaingan industri.
Dalam momentum graduation tersebut, PTP Nonpetikemas turut memberikan penghargaan kepada peserta terbaik dalam kategori Top Talent dan Top Group yang dinilai berdasarkan kinerja, kompetensi, kontribusi, serta implementasi ide selama program berlangsung.
Melalui Program HiPo, PTP Nonpetikemas menegaskan komitmennya untuk terus berinvestasi dalam pengembangan SDM multipurpose yang profesional, adaptif, dan berdaya saing guna mendukung transformasi bisnis serta peningkatan layanan di lingkungan Pelindo Group.
